アファーマティブ・アクション
は正義か？
公平と不公平の狭間で
差別なき社会を目指すはずが、なぜ心がざわつくのか？ 「努力が報われない」と感じたのは、大学院留学の奨学金選考の結果が届いたあの寒い冬の日でした。封筒に書かれた「多様性枠の優先により…」という一文が、今も耳に残っています。公平とは何か？平等とはどこまで許されるのか？ この問いに向き合わざるを得なかった私の体験は、世界で再燃する「アファーマティブ・アクション」の議論と重なります。この制度は正義か、それとも別の不公正か？ あなたもそう感じたことはありませんか？
目次
1. 「逆差別」の憤り
ハーバード判決が切り裂いたアメリカの神話
2023年6月29日、米連邦最高裁の歴史的判決
2023年6月29日、米連邦最高裁は、ハーバード大学とノースカロライナ大学に対し、「人種を考慮した入学選考は違憲」との判断を下しました。この判決は、アファーマティブ・アクションの50年にわたる歴史に終止符を打つものでした。
私が出会ったアメリカ人の若者、レイチェルはこう漏らしました。「私は白人。優秀な成績でもアジア系や黒人学生が優先されることがある。私はそれを『公平』と感じたことは一度もない」。しかし、この制度がなければ、そもそも入学の門すらくぐれなかったマイノリティも多く存在します。ハーバードの2021年度入学者でアファーマティブ・アクションの恩恵を受けた学生は約14％（大学公開データより）。それでも、「努力が評価されない社会」という感情は、人々の心に亀裂を生んでいます。あなたがその立場なら、どう感じますか？
2. 数字の魔法と現場のリアル
統計は誰のためにあるのか？
データに隠された人間の不満
「この枠で君は通る」──採用面接でそんな囁きを聞いたことがあります。某外資系コンサル企業のHRがこっそり口にしたのは、「ダイバーシティ枠のKPIがある」という事実でした。グローバル人事調査（2022年、PwC調べ）によれば、アメリカの上場企業の73％が「D&I指標を採用要件に組み込んでいる」と回答しています。しかし、データに隠された「人間の不満」は測れません。ある日本人エンジニアは、「私の成果より、“性別バランス”が重視されて昇進が見送られた」と語りました。あなたなら、「統計的正義」と「個人的不公平」、どちらを選びますか？
3. それでも救われた命
南アフリカとインドのケーススタディ
制度がもたらした希望
アファーマティブ・アクションが「希望」だったケースもあります。南アフリカでは、1994年のアパルトヘイト撤廃後、黒人優遇政策により初等教育修了率が42.7％から78.1％に倍増（UNESCO統計）。インドの「カースト優遇政策」も、指定カースト出身のナレンドラのような人々に尊厳をもたらしました。「私の祖父は読み書きもできなかった。でも私が大学を出て、母を病院に連れていけた」と彼は言います。擬似平等が本物の尊厳を育むこともあるのです。
4. “ポリコレ疲れ”と世代間の断絶
Z世代とミレニアルの溝
Z世代の「ポリコレ疲れ」
「DEIって、もう古くないですか？」と1999年生まれのエンジニアが投げかけてきました。2023年のPew Research調査では、Z世代の41％が「“逆差別”のほうが今は問題だ」と回答。SNSの炎上リスクや“本音を言えない空気”が、若者の息苦しさを増しています。一方、ミレニアル世代は比較的肯定的で、このギャップが職場の摩擦を生んでいます。あなたの職場でも、似たような空気を感じたことはありませんか？
5. 制度の未来と、私たちの選択
日本は何を学ぶべきか？
日本における実質的平等の模索
日本ではアファーマティブ・アクションはまだ一般的ではありませんが、女性管理職のクオータ制や障がい者雇用義務など、実質的平等を目指す取り組みが増えています。某自治体の女性起業支援プロジェクトで、「制度がなければ一歩踏み出せなかった」と語る主婦起業家に出会いました。それでも、制度が“目的化”すると、誰かの納得が失われます。私たちが目指すべきは「制度が必要なくなる社会」です。
6. 結論
分断の先にある未来
公平を求めるあまり、別の不公平が生まれる。この矛盾の中で、私たちは「前に進む」道を選ばねばなりません。アファーマティブ・アクションは終わりではなく、問い続けることこそが始まりです。あなたはこの制度をどう捉え直しますか？どんな社会を“是”としますか？ それが、未来の分断を防ぐ最初の一歩になるのです。
佐藤 隼人 / Hayato Sato
管理人 / フリーランス・ライフスタイルコンサルタント
年齢: 42歳
経歴: 都内の大手広告代理店で10年以上クリエイティブディレクターとして活躍後、独立。現在はライフスタイルコンサルタントとして、男性向けのセミナーやイベントを主催。音楽フェス巡りやクラシックカーのレストアで、人生の「カッコよさ」を追求中。
趣味: ロックとジャズのライブ巡り（レコードコレクション300枚超）、現代アート鑑賞、筋トレ、ゴルフ。スマートでリスペクトある大人のデートも楽しむ。
Dandy-Codeに込めた想い: 「Dandy-Codeは、30代～50代の男たちが自分らしいスタイルを見つける情報基地。パパ活、大人のデート、音楽、文化、スポーツ――男の視点で厳選したネタで、キミの日常に刺激を。」
一言: 「人生は短い。カッコよく、自由に、思い切り楽しめ。Dandy-Codeがそのヒントをくれるぜ。」
